• Adquirir novas competências de gestão para tornar-se um verdadeiro motor da mudança;
• Demonstrar a sua capacidade para motivar os operadores e para aplicar os instrumentos de progresso na sua equipa.

Objectivos Específicos

• Situar a acção da chefia industrial no quadro das evoluções das organizações actuais;
• Desenvolver o espírito de equipa no terreno;
• Contribuir para a melhoria da organização;
• Desenvolver o rigor e o progresso permanentemente;
• Tornar os actos de gestão da equipa eficazes.